員工是企業(yè)的生產(chǎn)力，人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。關(guān)心員工生活，就是關(guān)心企業(yè)本身，員工的積極性調(diào)動(dòng)起來了，必然給企業(yè)帶來良好效益。上海弗列加公司時(shí)時(shí)刻刻從關(guān)心員工生活入手，更是小到從食堂伙食、員工生日這件事抓起。
——開展餐飲溝通會(huì)
為了進(jìn)一步改善員工食堂伙食，切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，2015年3月12日下午，公司工會(huì)協(xié)同人力資源部開展餐飲溝通會(huì)。梁華餐飲公司梅經(jīng)理與公司員工就餐飲工作進(jìn)行了面對(duì)面的溝通。
溝通會(huì)上，在場(chǎng)員工對(duì)餐飲公司的人員服務(wù)態(tài)度、餐具衛(wèi)生安全情況、菜肴口味及品種提出了意見建議。餐飲公司梅經(jīng)理也就本公司員工培訓(xùn)制度，清洗餐具、蔬菜流程，挑選蔬菜時(shí)節(jié)等一系列公司管理規(guī)范工作做了進(jìn)一步說明和溝通，對(duì)員工提出的相關(guān)問題也表示會(huì)及時(shí)反饋給公司并進(jìn)行相應(yīng)的整改落實(shí)。最后，梅經(jīng)理還表示歡迎各位員工的監(jiān)督，餐飲公司會(huì)不斷提升餐飲服務(wù)水平，力爭(zhēng)讓更多的員工滿意。
公司工會(huì)從參與餐飲監(jiān)督入手，積極搭建溝通平臺(tái)，不斷完善食堂伙食，保障員工的餐飲健康，維護(hù)員工健康權(quán)益。另外，工會(huì)還將于近期組織員工前往餐飲公司開展餐飲檢查，進(jìn)一步培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)員工的歸屬感。
——舉辦第十七期生日祝福會(huì)
2015年3月27日，公司第十七期生日祝福會(huì)一片歡聲笑語、祝福連連、熱鬧非凡中圓滿落幕。
公司人力資源部總監(jiān)張谷現(xiàn)場(chǎng)致辭，為3月生日的員工送去溫暖寄語和溫馨祝福，感謝他們一直以來對(duì)公司發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。讓奮戰(zhàn)在一線的員工在辛勤工作之余，感受到了上海弗列加大家庭的溫暖。
壽星們個(gè)個(gè)喜上眉梢，情緒高漲，他們同唱生日歌曲，共迎美好生活。壽星們還為大家切開了生日蛋糕，共同分享了其中的甜美。
2010年7月23日，公司建廠紀(jì)念日，公司成功舉辦了“生日祝福”啟動(dòng)會(huì), 得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致認(rèn)可。四年多來，這件“暖心人、聚人心”的小事從未間斷。在員工生日的這個(gè)特別的日子里，公司各部門輪流主辦，精心為員工舉辦生日祝福會(huì)，對(duì)員工長(zhǎng)期以來的辛勤工作給與了肯定和感謝，也表達(dá)了公司對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷。
舉辦生日祝福會(huì)是人性化理念與建設(shè)和諧企業(yè)文化的集中體現(xiàn)，更進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
公司的每一次進(jìn)步，都離不開員工的協(xié)作和努力，公司的每一次成長(zhǎng)，都離不開員工的辛勤和汗水，公司的每一次壯大，都離不開員工的心血和付出。相信通過“最佳工作環(huán)境”的創(chuàng)造，定能激發(fā)廣大員工的工作熱情，更加積極地投身于公司改革發(fā)展之中，為公司濾清事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)！
