2015 年6 月1 1日，東風(fēng)有限第五考評驗(yàn)收組對上海弗列加公司2014 年度五星級“四強(qiáng)”黨委、“四好班子”創(chuàng)建工作以及貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。考評驗(yàn)收組組長東風(fēng)有限紀(jì)檢工作總部總部長左曙光在現(xiàn)場考評會上做了動員講話，副組長東風(fēng)零部件集團(tuán)公司黨委工作部部長李亦工、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司黨委工作部部長王秀敏、東風(fēng)汽車有限公司黨委工作總部團(tuán)委副書記張永學(xué)等考評組成員8 人，上海弗列加公司管理團(tuán)隊(duì)、黨員、員工代表45 人參與了考評驗(yàn)收工作。

組長左曙光在講話中指出，一是要把握好這次考評驗(yàn)收工作的重要意義。開展這次考評驗(yàn)收工作是落實(shí)黨建主體責(zé)任的重要手段；是貫徹從嚴(yán)治黨的重要載體；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要途徑。二是要把握這次考評驗(yàn)收工作的特點(diǎn)。為貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，今年對“四強(qiáng)”黨委、“四好班子”考評驗(yàn)收方案和細(xì)則進(jìn)行了修訂和完善，突出了落實(shí)黨建工作主體責(zé)任和從嚴(yán)治黨要求。總體呈現(xiàn)“三變?nèi)蛔儭钡奶攸c(diǎn)。“三不變”指的是考核驗(yàn)收原則不變、考核驗(yàn)收基本程序不變，對民主測評的關(guān)注度不變。“三變”指的是考核標(biāo)準(zhǔn)上強(qiáng)調(diào)了對政治意識的關(guān)注、考核方式上強(qiáng)調(diào)了對規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注、考核結(jié)果上強(qiáng)調(diào)了對系統(tǒng)運(yùn)用的關(guān)注。左總部長還指出，希望通過這次考評驗(yàn)收，把全面從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平落到實(shí)處，為全面達(dá)成2015年度事業(yè)計(jì)劃而努力奮斗。

上海弗列加公司總經(jīng)理兼黨委書記于翔以《打造職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì) 促進(jìn)公司新發(fā)展新跨越》為題，對創(chuàng)建 “四強(qiáng)”黨委、“四好班子”和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了匯報(bào)。2014年，上海弗列加濾清器有限公司堅(jiān)持以五星級四強(qiáng)黨委、五星級四好班子創(chuàng)建為載體，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、東風(fēng)公司十二條實(shí)施辦法和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以“專業(yè) 協(xié)同 精益 創(chuàng)新”為經(jīng)營工作主題，深入開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和深化內(nèi)控管理，公司黨委政治核心作用得到了較好發(fā)揮，并通過打造職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，推動了企業(yè)經(jīng)營管理再上新臺階。會議同時，黨政一把手——公司總經(jīng)理兼黨委書記于翔對個人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了述職述廉、對公司2 0 1 4 年度選人用人情況進(jìn)行了匯報(bào)。

隨后，考核組對上海弗列加公司2014年五星級“四強(qiáng)”黨委、“四好班子”創(chuàng)建情況、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、選人用人工作進(jìn)行了民主測評，并采取隨機(jī)抽查的方式對公司班子成員、黨員代表、職工代表進(jìn)行個別約談，認(rèn)真查看了各類相關(guān)基礎(chǔ)臺賬資料。