端午佳節，粽葉飄香，處處洋溢著傳統節日的喜慶氛圍。在這充滿活力與希望的時節，上海弗列加濾清器有限公司也呈現出蓬勃向上的發展態勢。公司上下一心，在傳承與弘揚傳統文化的同時，積極投身生產經營與文體活動。全體員工以飽滿的熱情和昂揚的斗志，在各自崗位上發光發熱，不僅在經營業績上碩果累累，更是在龍舟賽場上展現出團結拼搏的風采，實現經營業績與龍舟比賽的雙豐收，為這個端午增添了別樣的色彩。

Part 1生產經營：穩扎穩打，屢創佳績

2025年，面對復雜多變的內外部環境，上海弗列加全體干部員工緊緊圍繞“235”工作方針，聚焦六大任務，1-5月營業收入和營業利潤兩項關鍵經營指標雙雙過達既定目標，交出了一份亮眼的答卷。

在商務模式創新和生態圈建設方面，1-5月獲取項目定點26個（其中新能源項目12個），新訂單金額近3,000萬元；加強售后生態圈建設，累計投放星辰系列等新產品20款，并在西北、東南地區完成4家新渠道開拓。

   

在產品迭代和技術創新方面，完成新能源混動發動機進氣系統等5個項目開發，同步推動甲醇濾、天然氣濾、生物柴油水平推廣等57個項目，并成功搭建了天然氣產品試驗驗證平臺，為天然氣新項目的進一步獲取和開發保駕護航。

在供應鏈開發和整合方面，為應對關稅政策影響，跨職能作戰小組從供應商到客戶全價值鏈緊密協同，梳理關稅影響清單評估布局本地化，并實時調整應對策略，通過本地化布局、銷售策略及時調整，全方位保障中國區客戶合作與生產運營穩定性。

在數字化工廠和制程能力建設方面，以MES應用為核心，AGV進入產線并實現現場成品入庫無人化；上海工廠DCA4、堆垛和密封圈等自動化設備相繼試生產，助力制造現場自動化能力再上臺階。

在人才培養和梯隊建設方面，鞏固“以人為本，守正創新，客戶導向，價值驅動”的企業文化體系，推動第三屆家庭日系列活動，并開展“AI在制造業的發展與應用”等多場培訓活動。

在數據賦能和管理提升方面，全價值鏈推動盈利能力提升活動，1-5月推進各領域課題79項，支撐公司盈利水平穩步提升；研發費用實現業財一體化，固定資產全生命周期管理信息化。

   

這些耀眼的成績，是公司戰略前瞻性的有力印證，是全體員工汗水與智慧的結晶。每一項成果背后，都是無數個日夜的堅守與付出，是我們無懼挑戰、勇毅前行的生動寫照，更是我們邁向卓越征程中的堅實基石。

Part 2龍舟競渡：團結拼搏，勇奪季軍

2025年5月29日，上海浦東新區森蘭湖迎來了第二屆“森蘭杯”城市龍舟賽暨“走進外高橋”中外企業邀請賽。該賽事以傳承千年龍舟文化為根基，響應全民健身號召，打造全民參與、產業聯動、文化傳承的節日盛宴，搭建起中外企業交流合作的平臺，持續擦亮高行文體旅商融合發展品牌新名片。

賽場上，上海弗列加濾清器有限公司“逐浪先鋒隊”以無畏之姿破浪前行。預賽階段，37支隊伍分組較量，在競爭尤為激烈的第2組比賽中，隨著發令槍響，隊員們動作整齊劃一，將力量與決心融入每一次揮槳。上海弗列加副總經理周偉，黨委副書記、紀委書記、工會主席候選人黃文勇親臨現場，不斷為選手們加油鼓勁，聲聲吶喊傳遞著公司的支持與期望。這份鼓舞化作賽場上的磅礴力量，隊員們越戰越勇，最終以1分38秒的成績力壓同組對手，斬獲小組第一，順利晉級決賽。

 決賽時，18支精英隊伍展開巔峰對決，湖面上龍舟飛馳，浪花翻涌。逐浪先鋒隊隊員們在激昂鼓點中默契配合，眼神堅定，朝著終點全力沖刺。盡管對手實力強勁，他們仍憑借頑強毅力與強大的團隊凝聚力，以1分37秒的成績沖過終點線，最終榮膺決賽季軍。
   

端午這份榮譽的背后，是隊員們夜以繼日的刻苦訓練，是他們無數次在湖面上揮汗如雨的堅持。每一次訓練，他們都認真打磨動作細節，提升團隊協作的默契度；每一次模擬比賽，他們都全力以赴，總結經驗、查找不足。比賽現場，公司領導親臨助威，恰似注入一股強勁動力，讓隊員們士氣高漲。他們以實際行動，生動詮釋了團結一心、奮勇拼搏的精神內核。

當前，公司正處于高產月的關鍵時期，即將踏入6月這一“時間過半、任務過半”的重要節點。無論是在生產經營的主戰場，還是龍舟競渡的賽場上，上海弗列加人都彰顯出堅韌不拔、團結奮進的精神風貌。展望未來，公司將持續秉持這一精神，在生產經營中勇立潮頭、開拓創新，在文化活動中積極作為、弘揚傳統，向著更高目標穩步邁進。我們堅信，全體弗列加人定能匯聚磅礴之力，打贏全年生產經營這場硬仗，朝著既定目標全速前行，續寫屬于上海弗列加的輝煌篇章！